Dinsdag 21 meil van 20.00 tot 21.00 kun je weer deelnemen aan de gratis introductie webinar ‘Jouw MVO Carrière’. Vanuit je luie stoel of waar je ook bent op dat moment.

In deze gratis sessie deel ik mijn visie op de arbeidsmarkt, de tijd waarin we leven en wat dit alles van ons mensen vraagt. Ik schets de mogelijkheden op de arbeidsmarkt en we onderzoeken samen een paar stellingen die ik in de praktijk tegen ben gekomen. Ook leg ik de cursus uit. De mogelijkheden die het in zich bergt en inspanningen die de cursus van jou gaat vergen.

De hele training ‘Jouw MVO Carrière’  bestaat uit acht modules. De gratis webinar is daar een van. De andere modules kun je op ieder gewenst moment starten. Je hoeft er niet voor te reizen en je bepaalt zelf je tempo.

Meer informatie over de cursus vind je hier

In deze loopbaan cursus leer je de handvaten te ontwikkelen om je ambitie te ontwikkelen. We gaan het hebben over de arbeidsmarkt, de rol die je daarin wilt innemen, je ambitie, de communicatiemiddelen die je kunt inzetten en je netwerk. Vervolgens ontwikkel je jouw persoonlijke plan van aanpak en ontvang je inzichten in jouw belemmerende overtuigingen die je los kunt laten om je nieuwe pad te bewandelen. Verder leer je hoe je synchroniteit en focus kunt creëren en maak je een stappen in je bewustzijnsontwikkeling.

De cursus is geschikt voor alle mensen die hun carrière een maatschappelijk verantwoorde wending willen geven: Voor mensen die de veranderingen willen zijn die ze in de wereld willen zien. 

Meer informatie over de cursus vind je hier

Je kunt je hier inschrijven voor de gratis webinar

Zoveel mensen zoveel ideeën. Dat is fijn en inspirerend. We komen samen op nóg betere ideeën. In een samenwerking kan het dan ook gebeuren dat de betrokken partijen een verschillende kant op bewegen. En dan komt een project tot stilstand. Jammer, want een samenwerkingsverband is ontstaan om samen verder te komen. Om dit te voorkomen hebben Petra van Sociaalondernemen.nu, Ruth van Bluehero.nl en ondergetekende van Changefactors.org voor We are the Change het Canvas ingevuld. Heerlijk om te doen. Het schept een band en we weten zeker dat onze neuzen dezelfde kant heen wijzen, waar onze focus ligt, onze sterke punten en onze aandachtspunten.

Het business model canvas helpt ons om op een creatieve manier onze samenwerking vorm te geven. Op een visuele manier maakt het ons duidelijk hoe de facetten van onze samenwerking rondom ‘We are the Change’ in elkaar grijpen. De negen bouwstenen geven ook antwoord op vragen die we hebben over bepaalde segmenten, bijvoorbeeld over welke waarde we nu ècht toevoegen aan onze doelgroep. Of welke activiteiten we wel ontplooien en welke beter niet. Daarnaast is ons nu duidelijk iedere partner inbrengt in ‘We are the Change’.

Dit is niet onze eerste ervaring met het Business Model Canvas. Omdat we zelf zo enthousiast zijn gaan we het komend jaar sessies organiseren voor (startende) sociaal ondernemers, sociaal intrapeneurs en buurtondernemers. Je kunt je hier inschrijven voor de updates als je op de hoogte wilt blijven.

Caroline Ligtenberg

Zoals ik in mijn vorige blog vertelde, woonde ik ruim 22 jaar in Griekenland en na mijn terugkomst moest ik heel erg wennen aan het Nederland van nu. Met name op het gebied van werk vinden, is er een heleboel veranderd. Naast geloven in jezelf en weten wat je talenten zijn, is het heel belangrijk om de juiste contacten te leggen. Netwerken, daar draait het allemaal om en gelukkig voor ‘mensen van een andere planeet’ zoals ik,  zijn er organisaties als duurzame intermediair (www.changefactors.org) die je leren hoe je dat moet aanpakken. Hoe heeft LinkedIn mij geholpen om de eerste stappen in de goede richting te zetten?

1. Je begint met het opstellen van je profiel. Een tip die ik daarbij van Caroline kreeg, is dat je moet laten zien wie je bent als persoon en je resultaten moet noemen.
2. Daarna ben ik lid geworden van groepen die mij interesseren. Via deze groepen worden er regelmatig vacatures onder je aandacht gebracht en blijf je op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen. Ook kun je deelnemen aan gesprekken en bijv. je deskundigheid op een bepaald vlak laten zien.
3. Met de knop ‘Vacatures’ bovenaan de pagina, kun je gericht banen zoeken. Als je op ‘geavanceerde zoekopdracht’ klikt, kun je trefwoorden invoeren, een regio afbakenen of een bedrijf selecteren waar je zou willen werken.
4. Tot slot ben ik via LinkedIn begonnen met het opbouwen van een netwerk. Dit helpt je om bij het solliciteren mensen in je netwerk te vinden, die je verder kunnen helpen met informatie over een bepaalde vacature of je bij iemand kunnen introduceren.

Resultaten
Wat ik heel leuk vind bij LinkedIn, is dat je relatief gemakkelijk contact kunt leggen met mensen die je niet kent. Je moet dan wel de spreekwoordelijke stoute schoenen aantrekken, maar het levert ook iets op. Zo heb ik via LinkedIn contact opgenomen met een heel leuk bedrijf bij mij in de buurt en is daar een afspraak om eens vrijblijvend kennis met elkaar te maken uit voortgekomen. Ook kwam ik in contact met Martijn Zomerplaag van Concern4 (www.concern4.nl), waar ik een heel goed telefoongesprek mee had. Hij gaf mij op basis van mijn profiel waardevol advies en bracht mij op het idee om ook eens te kijken naar functies als verhuurmakelaar en woonconsulent. Via een contact van Martijn heb ik meer informatie over deze functies gekregen en heb ik me als  vrijwilliger bij een voorzieningencluster van een woningcorporatie in Enschede aangemeld. Deze kleine succesjes geven je nieuwe energie en het gevoel dat je inspanningen beloond worden.

Netwerken kan je dus echt vooruit helpen en het is nog leuk om te doen ook! Heb jij goede tips die jou iets opgeleverd hebben, dan nodig ik je uit om ze met mij te delen.

Heb je een idee voor één van de volgende thema’s?

• Duurzame Energie
• Eerlijke Handel
• Tegen Kinderarbeid
• Vrede en Veiligheid

Wordt dan lid van ‘Voor de Wereld van Morgen’. De ASN-bank heeft met dit platform een marktplaats gecreëerd mensen die met hun idee een steentje bij willen dragen aan een betere wereld. Ook mensen zonder idee maar met de wens een bijdrage te leveren zijn van harte welkom. Daarom… vervul je menselijke behoefte om een duurzame bijdrage te leveren aan onze aardbol en schrijf je in. 

Eén keer per jaar kun je met je idee een mooie prijs winnen met de ASN Bank Wereldprijs. Je hebt nu ruim de tijd om je voor te bereiden want de winnaars van dit jaar worden binnenkort bekend gemaakt.

Als sollicitant kun je je manier van solliciteren verduurzamen. Door tijd te investeren in je netwerk, jezelf op een duurzame manier te presenteren en hiervoor gebruik te maken van de social media. Met social media en met name LinkedIn kun je veel handige trucs toepassen om bij je potentiële werkgever onder de aandacht te komen. Als je jouw LinkedIn profiel op orde hebt, is het halve werk al gedaan.

Tegenwoordig zoeken steeds meer werkgevers hun kandidaten op via zoekmachines, dat scheelt geld, tijd én papier. 9 van de 10 keer komen ze uit op iemands LinkedInprofiel. Het is dan wel belangrijk dat je goed voor de dag komt. Daarnaast ben je met LinkedIn profiel veel beter in staat om open te solliciteren. Wanneer je je netwerk op LinkedIn inzet om direct in contact te komen met de werkgever van je dromen, ben je je concurrenten een stap voor. Bovendien loop je veel meer kans om door werkgevers benaderd te worden. Hoe? Dat leer je bij de workshop solliciteren met LinkedIn. Wat gaan we doen? Je leert hoe je je profiel up to date kunt houden en hoe je gebruik kunt maken van je netwerk binnen LinkedIn, wat je moet doen en wat je vooral niet moet doen.

• Datum: 16 november 2012.
• Tijd: 10.00 – 13.00 uur.
• Plaats: Dichterbij, Pater Brugmanstraat 4, Nijmegen, Nederland.
• Benodigdheden: Laptop.
• Aantal deelnemers: 2 tot 6.
• Kosten: 125 euro (incl BTW) per persoon.
• Je kunt je hier aanmelden.

De vorige keer schreef ik over mijn remigratie naar Nederland en hoe ik in contact ben gekomen met duurzame intermediair. Maar misschien zijn jullie ook benieuwd naar wat ik daarvoor deed? Van jongs af aan hield ik van reizen en na de middelbare school wist ik al vrij snel dat ik iets in het toerisme wilde doen. Nadat ik afgestudeerd was aan de NHTV, koos ik voor het avontuur en vertrok naar het buitenland. In 1991 werd ik voor My Way naar Samos uitgezonden en na verschillende jaren als hostess op dit mooie eiland gewerkt te hebben, werd mijn standplaats op eigen verzoek het groene Corfu. Via via kwam ik terecht in de makelaardij en van daaruit ontstond het idee voor mijn krant Corfu Zomernieuws. Met deze krant, die betaald werd door de adverteerders, informeerden we Nederlandse toeristen over bijzondere bezienswaardigheden op het eiland, goede initiatieven van lokale ondernemers en brachten we leuke adresjes onder de aandacht; de achterliggende gedachte was om op deze manier ook de lokale middenstand te stimuleren. Daarnaast had ik natuurlijk mijn gezinsleven, maakte deel uit van het bestuur van de Nederlandse school op Corfu en zat vier jaar in de commissie die het jaarlijkse campingweekend voor de kinderen organiseerde. Kortom, ik had een heel actief en afwisselend leven waar ik veel voldoening uit haalde.

In september 2011 moest ik dat allemaal afsluiten en begon aan een nieuwe fase in mijn leven. Essentieel voor het slagen daarvan is voor mij een nieuwe baan, die bij mij past en waarbij ik het gevoel wil hebben dat ik een nuttige bijdrage lever. Omdat ik wel wat hulp kon gebruiken om mijn weg te vinden in de huidige Nederlandse arbeidsmarkt, meldde ik mij aan voor het carrièreswitch traject. Via duurzame intermediair wil ik graag meer inzicht krijgen in de verschillende mogelijkheden die er zijn voor mij en leren hoe ik met de juiste organisaties in contact kan komen.

Half september begon mijn traject met een intakegesprek. Caroline vroeg mij om na te denken over mijn belangrijkste waarden, talenten en ambities. Geen gemakkelijke opgave, omdat ik daar nooit echt bij stilgestaan had. Tot dusver kwamen dingen vaak spontaan op mijn pad en deed ik precies wat ik leuk vond. In het ‘waarom’ had ik mij nooit echt verdiept. Als extra hulpmiddel stuurde ze mij daarom een creatieve oefening waarbij ik 3 tekeningen moest maken. De laatste opdracht betrof je toekomst over 5 jaar. Dit vond ik het moeilijkst, omdat ik zelf nog heel veel vraagtekens bij heb. Via dit blog kunnen jullie meelezen hoe mijn pad langzaam uitgestippeld zal worden.

De eerste stappen zijn de afgelopen weken gemaakt. Caroline heeft mij geadviseerd hoe ik mijn cv en mijn LinkedIn profiel kan verbeteren en op welke manier ik via LinkedIn in contact kan komen met duurzame organisaties. Ook maakte ze mij attent op de ‘duurzame agenda’ en verschillende interessante websites op het gebied van duurzaam ondernemen. Via haar netwerk werd ik in contact gebracht met Petra Kroon, die op zoek is naar een salespersoon. Over het vervolg daarvan en de het verdere verloop van mijn traject schrijf ik de volgende keer.

Tot gauw,

Marlou Lammersen.

De start van het coachingstraject voor een duurzame carrièreswitch bleef nog uit.

Maar het proces is volgens mij al tijden gaande. Ik zie overal mooie aanbiedingen en lig wakker van alle mogelijkheden en mensen, die ik opeens tegenkom. Mijn hoofd maakt overuren en ik geniet, maar wordt

 ook wat overdonderd van alle keuzes en kansen.

Synchroniteit heet dat. Ik kom mensen tegen die me vertellen dat bepaalde panden leeg staan. Er wordt gevraagd mee te denken over het in stand houden van een tuin. Ik krijg / zie gratis trainingen oa. “ ontdek je talenten” en  “over profileren op internet”. Eindelijk kan ik meedoen met de workshop “durf te vragen”en ga zo maar door.

Ik zal me eerst maar eens voorstellen. Mijn naam is Gertie Prins. Ik woon in het Noorden en ben na 12 ambachten en 13 briljante levenservaringen  op 55 jarige leeftijd werkloos geworden. Helemaal niet leuk, zeker niet in deze tijd, maar vooral niet omdat ik werken leuk, zinnig en nuttig vind en er mijn ideeën in kwijt kan. Ik dacht erover om te gaan bloggen over mijn werkloosheid en zoektocht naar werk, maar toen ik een kijkje nam op diverse blogs en groepen werd ik daar niet blij van, haast eerder depressief.  Dat wilde ik niet aan gaan meedoen. Dus geen blog van mijn hand en dus alles verder zelf verwerken.

Nu dus wel een blog? Inderdaad! Dit is mijn tegenprestatie voor het coachingstraject wat ik heb gekregen van de duurzame intermediair. Het dwingt me na te denken over mijn proces en het te verwoorden. Leerzaam voor mijzelf en wellicht ook voor anderen. Moet ook over en door allemaal hobbels en daar is het schrijven van het blog een van. Want wat is dit eng. Schrijf ik wel duidelijk, hebben mensen er wel wat aan? Door te doen schijn je dat te weten te komen, dus…………………………………!

Het coachingstraject begint in september deelt Caroline Ligtenberg me per mail mee. Als ze me belt voor een afspraak te maken voor een gesprek heb ik al heel veel vragen voor haar en neemt ze al de tijd voor mij om naar mijn verhaal achter mijn CV te luisteren.

Ter plekke aan de telefoon laat ze me een oefening doen om te luisteren naar mijn gevoel om wel of niet een opleiding te gaan doen. Het antwoord is nee. Ik ga voor die droom, die ik al zolang heb en keer op keer terugkomt. Een theetuin met ruimtes voor diverse activiteiten.

Ter voorbereiding op ons gesprek stuurt ze me een aantal opdrachten en adviseert me het boek de creatiespiraal te lezen van Marinus Knoope.

Braaf als ik ben, ga ik aan de slag en vind veel antwoorden over mijn levenswandel tot nu toe. Wat een genot en geruststelling. Vol vertrouwen en verwachting zie ik ons gesprek tegemoet.  Daarover zal ik de volgende keer schrijven.

Vandaag is het zover. Waar vele vrijwilligers al een half jaar of nog langer mee bezig zijn vindt nu plaats:

Keep it Clean Day. Door heel ons land zijn er grote groepen mensen de openbare ruimten aan het schoonmaken. Dit in navolging van een actie die een aantal jaren geleden in Letland heeft plaats gevonden. In één dag is daar het hele land opgeruimd.

Hoeveel mensen er uiteindelijk mee hebben gedaan weten we vandaag nog niet. Dat het een succes is wel. Sommige steden sluiten de dag feestelijk af. Meer informatie vind je op www.keepitcleanday.nl

Zie hier de lifestream van onze’ Keep it Clean Day”.’

Voor alle professionals die iets met duurzaamheid willen. Delen en samenwerken voor duurzaamheid. Iedereen heeft sociaal kapitaal. Wil jij weten hoe je jouw sociaal kapitaal kunt inzetten voor een betere wereld? Kom dan 11 september naar Utrecht. Je kunt ook meedoen aan onze twitteractie en daar mooie prijzen mee winnen: een adviesgesprek, gratis vergaderen of gratis toegang tot het event. Surf voor meer informatie naar ‘Win Sociaal Kapitaal’

Er staat hoe dan ook veel te gebeuren en je zult zeker andere bijzondere mensen ontmoeten. Allemaal met hun eigen, unieke, sociale kapitaal, dat zij graag willen inzetten in hun eigen werk en omgeving, maar op dit speciale event ook met elkaar willen delen.

Bekijk het volgende filmpje maar eens:

Heb jij een praktische vraag voor jezelf, voor jouw organisatie en/of voor de samenleving? Zoek jij gedreven professionals die jou kunnen helpen? Wil jij andere professionals helpen met jouw kwaliteiten, kennis en netwerk?
 

Tijdens dit event ontmoet je professionals uit diverse duurzame netwerken. Samen verhoog je elkaars Sociaal Kapitaal en ontmoet je gedreven enthousiaste professionals!

Programma
17.30 – 18.30 Inloop en een lekkere biologische maaltijd
18.30 – 18.40 Welkom door Gloria Geschiere van Ewijk
18.40 – 19.30 Denktank om 6 vragen meehelpen oplossen
Je kunt een vraag inbrengen waar je denkkracht en/of nieuwe perspectieven bij kunt gebruiken. Er is ruimte in het programma voor 6 mensen om hun vraag plenair aan de orde te stellen en deze in groepjes op te lossen.
19.30 –  19.50 Theater intermezzo door Hans Gommer en Kamilla Hensema
19.50 –  21.00 Speeddating
Tips, hulp of advies voor jouw vraag en jij helpt andere professionals. Ontmoet ondernemers die jou verder kunnen helpen.
21.00 –  22.00 Borrelen en netwerken

Stuur jouw vraag op!
Welke vragen heb jij op dit moment in je werk? Dit kan een vraag zijn voor jezelf, jouw organisatie, jouw bedrijf en/of voor de maatschappij. Je kunt je vraag sturen aan Bart van den Bosch: bartvdbosch@brandnewenergy.nl.

Wie
Voor iedereen die werkzaam aan een sociale en duurzame samenleving

Waar
Het event is dinsdagavond 11 september 2012 bij In De Ruimte, Utrecht (zieroutebeschrijving)

Kosten
De kosten voor de inspirerende avond zijn 25 euro (exclusief 19% BTW).

Inschrijven
Je kunt op diverse manieren inschrijven:
- Inschrijven hier via de LIFE website.
- NAW + telefoonnummer mailen aan gloriageschiere@ilife.nu

Zodra je betaald hebt, ben je ingeschreven.

Vragen
De initiatiefnemer van dit event is LIFE Training Coaching & Advies. Heb je vragen, neem contact op met Gloria Geschiere van Ewijk:  gloriageschiere@ilife.nu.

Dit event is een co-creatie product gemaakt door een groep ondernemers: Talma Joachimsthal, Caroline Ligtenberg, Xander Beks, Hans Gommer, Kamilla Hensema, Arjan Klopstra, Rosa Lucassen, Bart van den Bosch en Arnold van Kessel.